Zdravotnictví

Skupinové životní pojištění jako netradiční benefit bez zkoumání zdravotního stavu

Skupinové životní pojištění sice zatím není v České republice tak rozšířeným zaměstnaneckým benefitem jako třeba příspěvky na penzijní připojištění, ale jeho obliba postupně roste. Firmy využívají tyto finanční benefity nejen ke zvýšení atraktivity na trhu práce, ale také jako nástroj k posílení stability svých zaměstnanců. Pro zaměstnance je skupinové pojištění výhodné tím, že pojistné hradí jejich zaměstnavatel, ale hlavně že při nástupu do zaměstnání mohou do pojištění vstoupit všichni – nejen mladí a zdraví, ale i ti starší, s vyšším BMI nebo zdravotními komplikacemi. […]

Zdravotnictví

Krve je v létě pro nemocnici kritický nedostatek

Transfuzní stanice Slezské nemocnice v Opavě v červnu připravila pro dárce krve a plazmy několik akcí. I když mnoho dárců vyslyšelo její výzvy, plné krve je i tak málo. „V červnu jsme měli za cíl naplnit sklad 300 krevními vaky, to by značilo dostatek krve na měsíc červenec nejen pro naši, ale částečně i pro okolní nemocnice, povedlo se to pouze ze dvou třetin,“ upřesňuje vedoucí laborant Mgr. Simona Kudlíková. […]